CEDH : licenciement basé sur des données de géolocalisation

CEDH : licenciement basé sur des données de géolocalisation

La CEDH valide l’utilisation de données de kilométrage relevées par GPS sur le véhicule de fonction d’un délégué médical pour le licencier.

Un salarié portugais exerçant des fonctions de délégué médical au sein d'une entreprise pharmaceutique a été licencié sur la base de données recueillies à partir d’un système de géolocalisation installé sur son véhicule de fonction.Devant la Cour européenne des droits de l'Homme (CEDH), le salarié a (...)
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